仕事内容はヘアサロン業務全般です。
・カット／カラー／パーマ
・シャンプー／トリートメント/ヘッドスパ
・受付業務

【ノルマなしでストレスフリー】
当店では、販売ノルマは一切ありません。売り上げに対するプレッシャーや数字のストレスから解放され、安心して働ける環境を整えています。
また、お客様への指名の強制もありません。あなたのペースで、リラックスして仕事に集中できる職場です。

【趣味や家族との時間も大切にできる職場】
営業時間後の強制的な研修は一切ありません。また、無駄な残業もありません。
プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスを発揮できると考えています。趣味や家族との時間を大切にしたい方には、当社は最適な職場です。
美容師だからといって、プライベートを諦める必要はありません。当サロンで、充実した生活を送りながら働きませんか？

【福利厚生の充実】
当サロンでは、スタッフが安心して働ける環境を整えるために、充実した福利厚生を提供しています。

■社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険を完備しています。

■交通費支給
交通費を支給（上限あり）し、通勤の負担を軽減します。

■健康診断
年1回の健康診断を実施し、スタッフの健康管理をサポートします。

■住宅手当
店長やエリアマネージャーを対象に住宅手当を支給します。

■産休・育休制度
産前産後休暇および最長2歳までの育児休業が取得可能です。

■子ども手当
中学生以下のお子さんを持つスタッフに子ども手当を支給し、育児をサポートします。

スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を提供し、仕事とプライベートの両立を支援します。

美容免許をお持ちの方

月給24万円〜40万円
基本給(応相談)＋各種手当
※前職の働き方等をご考慮します。

【営業時間】
9:00〜19:00

【実働時間】
1日8時間
シフト自由・相談OK

• 週休２日
• 有給休暇あり

• 社会保険完備
  (健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
• 交通費支給(上限あり)
• 健康診断
  年1回の健康診断を実施。
• 住宅手当：店長やエリアマネージャーを対象に支給。
• 産休・育休制度
  産前産後休暇および最長2歳までの育児休業取得が可能。
• 子ども手当
  中学生以下のお子さんを持つスタッフに支給。

インクルージョンの概念を取り入れ、「働き方の多様性」 「個性や能力の発揮」 を推進していきます。
個性を認めた上で、その個性をチーム貢献に活かしててもらう環境ができれば、一人一人の力を最大限に発揮できます。
活躍できる魅力的な職場であればあるほど、従業員に選ばれ続ける会社となり、長く働いていただけます。
また、多様な人々が働くことができる環境を作ることで意見やアイデアの幅が広がります。
これによって、企業がより創造的になり、お客様のニーズを理解し、尊重することができます。
多様な背景や価値観を持った人々が集まり、アイデアを出し合うことで、従来の枠組みにとらわれない新しい視点や発想が生まれます。

ビジネスにおいて“インクルージョン”とは、企業内すべての従業員が尊重され、個々が能力を発揮して活躍できている状態を示します。
多様なバックグラウンドを持つスタッフが協力し合い、共に成長していくことを信じています。
当社では、一人ひとりに向き合いそれぞれの強みや特性を理解することに注力しています。